Blog | Die Coaching Gesellschaft

Wissen heißt wissen, wo es geschrieben steht.

- Albert Einstein
In unserer Arbeit erforschen und erproben wir hilfreiche Haltungen (#Mindset), Fähigkeiten (#Skillset) und Werkzeuge (#Toolset), um Organisationen in Situationen höchster Dynamik und Komplexität wirksam zu führen. Hier teilen wir gerne unser Wissen und laden zur Diskussion ein.

The Organization as a Living Being

Most organizations are built like machines. But what
if we treated them like living beings – with organs,
rhythms, and the ability to evolve? Here’s why this
shift could change everything.

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Auszeichnung für unsere wegweisende Innovationskraft

Tolle Neuigkeiten, über die wir uns sehr freuen:
Am 11. Juni 2026 wurden wir vom Deutschen Innovationsinstitut offiziell als Business Innovator ausgezeichnet - nominiert von der Redaktion des DUP Unternehmer Magazins.
Und unser erster Gedanke war nicht: „Yes, Auszeichnung“. Sondern eher: "Krass. Die sehen wirklich, was wir hier machen".

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Einblicke in unser lebendiges Labor für neue Arbeitsweisen

„Wie können wir kollaborativ eine emergente Führungskultur und Strategie entwickeln?“

Die Frage klingt zunächst abstrakt.
Kollaborativ, emergent – Begriffe, die schnell Zustimmung erzeugen, aber nicht automatisch Klarheit.

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Energie neu denken. Zukunft gemeinsam gestalten.

Kleine und mittlere Energieversorger stehen heute in einem besonderen Spannungsfeld. Einerseits sichern sie zuverlässig die Energieversorgung vor Ort - oft mit großer technischer Kompetenz und gewachsener Verantwortung. Gleichzeitig sehen sie sich stetig verändernden politischen Vorgaben, regulatorischem Druck und steigenden Erwartungen an Nachhaltigkeit und Innovation gegenüber.

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