Weiterbildungen

Ständige Weiterbildung –
jetzt wichtiger denn je

Wie kann der Übergang von klassischer zu agiler Führung gelingen? Was braucht es dazu und wen? Wie gelingt Unternehmens- und Kulturtransformation? Welche Rolle spielt HR dabei? Wir bilden Coaches, Berater, HR-Experten und Führungspioniere aus, die all diese Fragestellungen und Prozesse im Unternehmen gezielt begleiten.

Coaching für Agile Führung


Vertiefungsausbildung für Coaches, Berater*innen und Führungskräfte / Start am 07. März 2024

Ausbildung zum Coach für Vertikale Entwicklung


Den zukunftsfähigen Mindset coachen / Start am 19. September 2024

Wissenschaft zeigt: Um in unserer hyperkomplexen Welt weiterhin wirksam zu bleiben, brauchen wir neue innere Kapazitäten. Die gute Nachricht ist, sie sind systematisch und zielgerichtet entwickelbar.

Wie das möglich ist, zeigen uns vor allem die Modelle der Vertikalen ICH-Entwicklung. Sie beschreiben sehr präzise die unterschiedlichen Phasen psychologischer Reifung, sprich menschlicher ICH-Entwicklung. Mit jeder neuen Reifephase lernen wir dabei uns und unsere Umwelt differenzierter wahrzunehmen. Wir erhöhen das eigene Maß an innerer Freiheit und erweitern unseren Handlungsspielraum in schwierigen Situationen. Deshalb gilt, je mehr dieser Phasen psychologischer Reifung wir integrieren - insbesondere die späteren Reifegrade - desto wirksamer können wir uns und andere durch komplexe Herausforderungen  begleiten. Wir erhöhen unsere transformative Wirksamkeit für uns selber, die Menschen und die Teams sowie Organisationen, für die wir tätig sind.

Lernen Sie als Coach in dieser Ausbildung wie sie die Landkarten der Vertikalen Ich-Entwicklung nutzen, den persönlichen Reifegrad ihrer Klienten zu erkennen und mit ihrem bereits vorhandenen Coaching-Werkzeug den Coaching-Prozess zielgerichtet in Richtung Reifegraderweiterung unterstützen.

Werden Sie zum Katalysator für die Herausforderungen der Zukunft.

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Unser Angebot: eine einzigartig präzise Landkarte für das Transformations-Coaching. In der Verbindung von zwei verschiedenen Ansätzen haben wir eine einzigartige präzise Landkarte entwickelt, an Hand derer sich der Übergang von klassischer zu agiler Führung ganz gezielt und Schritt für Schritt begleiten lässt. Alle Aspekte dieser Landkarte sind eingehend erforscht und in ihrer Wirksamkeit langjährig erprobt. Die Ausbildung richtet sich an Coaches, Berater und Entwicklungsbegleiter, die nach kraftvollen und erfahrungsorientierten Ansätzen suchen, um ihre Klienten aus Führung und Management – und genauso agile Teams – im Übergang von der klassischen zur agilen Denkweise wirksam und nachhaltig zu begleiten.

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Beyond Now

Entwicklungsraum für Führungspioniere und Gestalterinnen des Neuen


3,5-tägige Entwicklungsreise für meine nächste Ebene von Wirksamkeit

Nächster Termin: 06. bis 09. Juni 2024

Sie haben die Kraft der Ich-Entwicklung bereits für sich entdeckt und jetzt möchten Sie Ihre individuelle Vision kennen lernen und zum Leben erwecken? Für Ihre nächste Stufe von Wirksamkeit wünschen Sie sich Zugang zu Ihrem vollen Potential? Dabei möchten Sie trotz aller äußeren Zwänge aus einem Gefühl von innerer Freiheit schöpfen? In gestaltender Rolle suchen Sie nach Wegen, Ihrem Tun mehr Sinn zu verleihen - vielleicht auch dem einer gesamten Organisation? Dabei möchten Sie aus der Kraft und Inspiration einer Runde von Gleichgesinnten schöpfen?

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Beyond Now Deep Dive – Die Reise geht weiter

Entwicklungsraum für Führungspioniere und Gestalterinnen des Neuen


3,5-tägige Entwicklungsreise für meine nächste Ebene von Wirksamkeit / Vom 11. bis 14. April 2024

Voraussetzung für dieses Erlebnisseminar ist die Teilnahme eines Beyond Now Basicseminares!

Wenn Sie bereits an unserem Beyond Now Seminar teilgenommen haben, bietet Ihnen der Deep Dive die Möglichkeit, aus einem größeren Netzwerk an Pionier*innen zu schöpfen. Im Laufe der Weiterbildung findet dabei eine erneute Standortbestimmung statt, bei der Ihre nächste Ebene von Wirksamkeit betrachtet wird. Außerdem wird der Umgang mit herausfordernden Emotionen thematisiert und dadurch Ihre Handlungsfähigkeit auf späteren Bewusstseinsstufen vertieft und stabilisiert. Im Fokus stehen zudem wieder das Potential von Co-Kreativität und Transpersonalität. Im Unterschied zu dem Beyond Now Seminar geht es bei dem Deep Dive vor allem um den Ausbau methodischer Kapazitäten, die im Alltag danach sicher abrufbar sind, und um den co-kreativen Erfahrungsraum mit Reflexion von Methodik und Format.

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NUR INHOUSE: Offsite in der Natur

Team-Resilienz in der Natur stärken. Performance steigern.


Ob Geschäftsführungs- oder Managementteams, ob als Führungskraft mit Ihrer Mannschaft oder sogar als ganze Abteilung – in unserer hybriden Arbeitswelt kommen viele Mannschaften heutzutage gar nicht oder deutlich zu wenig zusammen.
Umso wichtiger ist es, Team-Events für inhaltliche Schwerpunktarbeit zu nutzen und gleichzeitig das Teamgefüge nachhaltig zu stärken. Die tiefgreifende Kraft der Natur unterstützt diese Prozesse und fördert zudem die Resilienz und mentale Gesundheit innerhalb der Gruppe.

Zahlreiche Forschungsarbeiten und Studien belegen heute eindeutig, dass der Aufenthalt in der Natur Kreativität und Fokussierung deutlich ansteigen lässt. Zudem ist die Natur als System an Nachhaltigkeit und Effizienz nicht zu übertreffen – und schon deshalb eine große Inspiration für die gemeinsame Arbeit.

Das Offsite kann an Ihrem Wunschort stattfinden. Ob an der See, im Mittelgebirge, oder in der Nähe Ihres Firmensitzes. Jedes Team-Retreat wird dabei auf Ihre individuellen Teamanliegen und -themen genau zugeschnitten. Stimmen Sie sich über diese und weitere Fragen gerne jederzeit mit unserer Executive Coachin Jutta Stern ab.

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NUR INHOUSE: Agile Führung – Mindset in der agilen Transformation

Weiterbildung für HR-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsteams


Im Zusammenhang mit der digitalen Transformation lautet die Anforderung der Stunde „Unser Unternehmen muss agiler werden“.

Wie wir wissen ist Mindset oder Haltung der Nr. 1 Erfolgsfaktor in der Transformation in agile(re) Arbeitsweisen. Der Weg zu einer beweglichen Organisation steht und fällt mit Führung. Agilität und Selbstorganisation brauchen nicht weniger Führung oder womöglich gar keine Führung – sie brauchen eine gänzlich andere Art von Führung. Dieses Angebot richtet sich an HR-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsteams, die im digitalen Wandel Treiber und strategischer Partner sein möchten.

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NUR INHOUSE: Der Changemaker-Talk

Digitale Organisationsaufstellung: Das kostenfreie, offene Online-Format


Mit Birgit Drixelius – Beraterin für Organisationsentwicklung

Sind Sie interessiert an einer Methode, die dazu dient, komplexe Zusammenhänge in einer Organisation sichtbar zu machen? Eine Methode, die Blockaden löst und Sie darin bestärkt, schwierige Entscheidungen gut zu treffen?

Im Changemaker Talk lernen Sie mithilfe der digitalen Organisationsaufstellung eine neue Form der Problemlösung niedrigschwellig kennen.

Sie können als (beobachtende*r) Teilnehmer*in dabei sein. Vorkenntnisse oder Erfahrungen sind nicht erforderlich, Neugier und Offenheit die besten Voraussetzungen. Lassen Sie sich gerne von den Möglichkeiten dieser Methode überraschen.

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  • Tel.:0251-14981800
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