Julie Doucet

Kontakt:

Telefon: +49 251 14981800
Mail: doucet@diecoachinggesellschaft.de

Coachprofil als Download

Zur Person:

Julie Doucet, Jahrgang 1996, verheiratet, 1 Sohn

Beruflicher Werdegang:

Während und nach Abschluss des Bachelors Anfang 2021 absolvierte sie zunächst weitere Aus- und Weiterbildungen. Anschließend startete sie als freiberufliche Coach für Privatpersonen und Jobcoach für eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe der Erwachsenenbildung.

2022 stieg sie als Projektmanagerin und Innovationstreiberin bei der Coachinggesellschaft mbH ein und wirkte am Aufbau der Zukunfts-Gesellschaft e.V. mit. Sie begleitete das Gamechanger-Programm und setzte sich intensiv mit den Bedürfnissen der High Potentials der Generation Z, den zukünftig benötigten Future Skills sowie deren strategischer Implementierung in den Unternehmenskontext auseinander, beispielsweise in Onboarding- und Talent-Management-Programmen.

Seit 2022 ist sie außerdem als Trainerin und Coach für ein internationales Coach-Netzwerk sowie als Dozentin an der Fachhochschule Münster tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Leadership-Entwicklung. Als Coach und Facilitator konzipiert und begleitet sie unterschiedliche Leadership-Programme.

Sie studierte Betriebswirtschaftslehre an der Münster School of Business mit den Schwerpunkten Personalführung und Führung im Wandel. Bereits während des Studiums begann sie eine Weiterbildung zum Businesscoach und sammelte Erfahrungen in der Beratung sowie durch weitere fachliche Ausbildungen.

Coachingspezifische Ausbildungen:

Coaching für Agile Führung (Die Coachinggesellschaft mbH), Leadership Circle Practitioner® (The Leadership Circle®),
Systemaufstellung für Einzel-und Teamcoaching (Psychodrama), Dr.Migge Seminare, Aufstellungsleitung für systemische und Familienaufstellungen (Jörg Pantel), Resilienz Trainer Basic (Resilienz Akademie®), Lösungsorientiertes Coaching (Dr. Migge-Seminare), Achtsamkeitstrainerin (Yoga Vidya e.V.)

 

Arbeitsschwerpunkte:

Julie begleitet Führungskräfte dabei, ein klares Bewusstsein für ihre inneren Denk- und Verhaltensmuster zu entwickeln – als Grundlage für echte Veränderung.

Mit einer Kombination aus systemischem Coaching und Achtsamkeitstechniken schafft sie Räume, in denen Reflexion, Entwicklung und Wachstum möglich werden. Daraus resultieren spürbare Veränderungen im Führungsverhalten, die sich nachhaltig auf das Team und die Kultur im Unternehmen auswirken.

New Generation Consulting

Junge High Potentials der Gen Y und Z für sich begeistern und langfristig an sich binden. Begleitung von HR in der Organisationsentwicklung für die Werbung und Bindung der jungen Potentiale.

Führungskräfte und High Potential Coach

Schwerpunkt auf High Potentials und junge Führungskräfte, die ihre innere Selbststeuerung verbessern und sich durch begleitete Selbstreflektion kennenlernen möchten. Coaching für alle, die innere Mechanismen kennenlernen und sich achtsam selbst begegnen möchten, sich Begleitung im Umgang mit Herausforderungen und Veränderung wünschen.

Corporate Mindfulness/ Achtsamkeit

Ungeteilte Aufmerksamkeit und fokussierte Konzentration sind in einer immer komplexen und schneller werdenden Arbeitswelt gefragte und zugleich schwindende Fähigkeiten. Regelmäßig praktizierte Achtsamkeit kann eine kraftvolle Antwort auf die VUCA-Welt sein, in der wir leben. Angebot Achtsamkeit:

• Individualcoaching Achtsamkeit oder als Ergänzung im Coaching
• Konzeption und Moderation digitaler Learning-Nuggets (2-4h)/ Ganztages-Seminare
• Als Modulteil von Leadership Journey oder Trainee Ausbildungen
• Konzeption zur Einführung von Corporate Mindfulness Strategien