Blog

Vielen Vorgesetzten, aber auch Datenschützern und Betriebsräten hat sie in den letzten Jahren den Schweiß auf die Stirn getrieben. Jetzt ist sie da, von einer Woche auf die andere nicht mehr wegzudenken und für einige Betriebe existenzrettend: Die Heimarbeit, liebevoll Home Office genannt, und damit die virtuelle Zusammenarbeit. Wir, #DieCoachinggesellschaft, teilen Erfahrungen und Tipps zu virtueller Zusammenarbeit und freuen uns auf Kommentare. Für den heutigen Beitrag bedanken wir uns für Inspirationen von Dirk Stein und Jurgen Appelo und aus Italien von Alessandro Buono, sowie unserem DCG-Coach Arno Spener.

Covid-19 lässt uns alle die VUCA-Welt spüren: Exponentiell wachsende Fallzahlen, täglich neue, teils widersprüchliche Nachrichten und Verhaltensvorgaben, radikal reduzierte Planbarkeit. „Fahren auf Sicht“ lautet die Devise. Wie können wir VUCA umkehren und gerade als Führungskräfte Mitarbeitenden Orientierung geben? Diese Frage nehmen wir zum Thema für unseren heutigen Beitrag in der Reihe Führung und Zusammenarbeit #inZeitenvonCorona.

Die VUCA-Welt erfährt durch Corona weltweit eine neue Dimension. In unserer Arbeit erforschen und erproben wir hilfreiche Haltungen (#Mindset), Fähigkeiten (#Skillset) und Werkzeuge (#Toolset), um Organisationen in Situationen höchster Unsicherheit zu führen. Daher fragen auch wir uns aktuell: Wie gestalten wir Führung, Zusammenarbeit, Unternehmenssteuerung und Entwicklung #inZeitenvonCorona? In unserem Blog teilen wir unsere Gedanken dazu. Und da wir einiges, aber nie alles wissen, laden wir Euch zum Teilen eigener dienlicher Beiträge ein, so dass ganz bald ein Fundus an guten und hilfreichen Impulsen entsteht.